«Être le leader dans notre secteur industriel en établissant des normes qui vont au delà de l'attente de nos clients et de nos employés.»

- La Direction

En l’espace de trois décennies et gràce à la contribution précieuse de tous nos collaborateurs, notre entreprise prend la dimension d’une belle aventure collective. En 2007 Würth Canada établit encore des nouveaux sommets avec le nombre d'employés et de clients et les ventes.

Würth Canada est une entreprise en croissance permanente depuis sa création, avec plus de 415 employés dont 340 commerciaux, un chiffre d’affaires de plus de 67 millions de dollars en 2007 et pràs de 31 000 partenaires professionnels. En quelques années, notre approche globale, entiàrement centrée sur les valeurs humaines, nous a hissé à la pointe du progrès dans le secteur automobile et maintenant industriel. Les raisons du succès de Würth Canada, s’expliquent, par une série d’aptitudes originales et de points forts:

• La passion du métier qui nous fait concevoir et offrir des produits hautement fiables et résistants.
• La forte motivation de tous les collaborateurs qui ont conscience que le succàs de Würth Canada est directement leur propre succàs et ce sentiment d’appropriation à l’entreprise est, chez nous, fondamental.
• Les qualités de souplesse, d’inventivité, d’écoute, d’adaptation et de disponibilité, qui nous permettent, chaque jour, de faire la différence et de conserver une avance décisive.

En effet, notre culture est entiàrement centrée sur l’homme, client et collaborateur. Satisfaction de nos clients et développement de nos collaborateurs sont nos principales ambitions. Et c’est avec cette éthique que nous réalisons des profits. Nos partenaires, clients ou fournisseurs, savent que la recherche de l’amélioration de la qualité est permanente car nous croyons que:
«Dans la course vers la qualité, il n’existe pas de ligne d’arrivée.»

Ernest Sweeney,
Président et Directeur Général, Würth Canada